郝敬华同志1984年从部队复员后，加入了水土保持治黄队伍的行列。在近二十年的水保生涯中，他当过水保试验员、单位出纳、会计，几经风雨，几经艰难，郝敬华同志逐渐从一名普通工人成长为具有丰富经验、业务能力极强的财务科长。他干一行，钻一行，每一项工作都干得十分出色，卓有成效。 

　　作为一名共产党员，郝敬华常说，人生的价值在于通过自己不懈的追求和奋斗，把自己负责的事情办好，让更多的人生活得更美好。他觉得自己是个党员，应该在工作中作得比普通人更好。这也绝不是靠说出来的，而是要实实在在干出来的。他刚到财务科时只有2名党员（其中一位面临退休），现在财务科党员已经发展到4名，他们个个都是科室里面的顶梁柱。

　　郝敬华同志从事财务工作十几年来，多次被评为黄委会、上中游局管理局财会工作先进个人和优秀共产党员。由于工作成绩突出，1996年被提拔为财务科副科长，1998年起主持我局财务工作。郝敬华同志吃苦耐劳、工作踏实，多年来一直能身先士卒与财务人员一道处理各种难题，牺牲了无数假日。放弃了许多的节假日和双休日，每天回家后，还要经常学习新经济管理、财务等知识。平时与大家一起加班加点，保证了各类财务报表的按时上报，得到了西峰局和上级主管部门的好评。在西峰局2002年综合考评中他所主管的财务科被评为先进科室。今年在建党八十二周年之际，郝敬华同志再次被我局党委评为优秀共产党员。

　　郝敬华同志在工作中能够刻苦钻研业务，不断提高自身的业务素质，特别是新会计制度实施以来，面对新情况、新问题，他带领全局财务人员边学习边工作，克服重重困难，应用新会计制度进行会计核算，并不断总结经验，健全各项财务制度和会计内控制度，堵塞报账漏洞，建立了科学完善、职责明确的内部管理体系，使财务人员各司其职，各尽其职，对易发生事情的重要岗位的人员实行重点管理，使自觉遵守成为每个人的自觉行动，形成了人人有专职、办事有要求、工作有检查、考核有标准的内控机制。

　　1999年西峰局根据上级要求实行政府采购制度，郝敬华担任采购办公室主任，负责西峰局政府采购工作，四年来为西峰局采购数百万元物资仪器设备，他精心安排，为西峰局节约资金十多万元。今年元月份，为适应国库集中支付改革的要求，我局将“三场一站”银行账户撤销，为财务科增添了新的工作任务。郝敬华同志在一边抓好新的工作任务的同时，又及时完善有关制度，理顺核算制度，杜绝出现制度空白，使各项工作得以实施。

　　郝敬华同志被大家誉为西峰局的”好管家”。