局属各单位、机关各部门：
　　根据局与各单位（部门）签订的《2008年工作目标管理责任书》和对各单位（部门）目标管理年终考核的要求，经局研究决定于12月8日至25日开始对局属单位(部门)《2008年工作目标管理责任书》的落实情况进行全面考核。现将具体事宜通知如下：
　　一、考核内容及依据：
　　依据《西峰治理监督局目标管理考核办法》、《2008年工作目标管理责任书》、《2008年工作目标管理考核细则》，采取听取汇报、查阅资料、实地考察，逐项、逐条考核打分。
        二、考核组组成及分工：
　　为了确保考核工作的公平进行，本次考核组由领导班子成员、办公室、业务管理科、人事劳动教育科、财务科、党群办、工程处等部门负责人及纪检专干组成。
        南小河沟监测站、东湖场、董志场、冯堡场考核由分管领导负责，考核组全体成员参加，时间定于12月8日。
        办公室、业务管理科、人事劳动教育科、财务科、党群办、后勤服务中心、工程处、水政科、预防监督科、研究中心、监测中心、规划院、监理部、工程部考核由分管领导负责，考核组相关成员参加，时间由分管领导根据情况在12月9日至25日内安排。
         三、考核汇报材料：
　　各部门准备书面汇报材料（总结、自评报告、宣传统计清单、加分项证明材料）。
　　四、考核程序：
        1、由考核组主持召开部门全体职工会；
        2、本部门工作汇报；
        3、考核组工作评议；
        4、考核组赋分。
        部门领导班子、领导干部考核及评优办法按黄西人劳函[2008]10号文件通知要求进行。
        希望各单位（部门）接此通知后，高度重视，及早安排，做好考核的各项准备工作。

                                                                                                                  二○○八年十二月三日