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西峰局明确2013年工会工作要点
来源:黄河水土保持西峰治理监督局|http://www.hw-xf.com
作者:工会|hwxfzg@163.com
发布时间:2013-04-24 10:56
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按照今年上中局工会工作要求和全局工作会议统一部署,2013年局工会工作的总体要求是:以党的十八大精神为统领,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕治黄中心任务和全局中心工作,坚持以人为本,关注基层、关注职工生活;坚持开拓创新,继续把涉及职工利益的困难职工帮扶、基层班组建设等项工作引向深入;坚持求真务实,强化调研,及时反映职工群众所思所想,所困所扰;坚持文化引领,丰富多彩,进一步增强广大职工的凝聚力和向心力,积极为治黄服务,为广大职工服务。团结动员广大职工,全面推动我局工会工作再上新台阶。
一、继续做好一线班、组、站建设
按照今年全国总工会开展的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的要求,着力做好推进一线班、组、站建设,为基层职工办实事、办好事。根据各“班、组、站”具体情况,制定详细工作计划,分批次、分阶段、分步骤进行落实,维护职工合法权益,改善职工生活设施,丰富职工文体活动,提高职工经济收入,做好职工队伍稳定。发挥工会桥梁纽带作用,努力为职工创造良好的工作生活条件,使一线职工的生产生活条件、文化活动设施逐步得到改善。
二、做好困难职工帮扶机制和送温暖工作
通过了解每一个职工家庭的收入、人口和工作状况,建立和完善困难职工档案。加大困难职工慰问力度,特别是在春节和职工发生困难的时候,看望和慰问困难职工,把单位的关心和组织的温暖送到职工心中。加强困难职工帮扶制度建设,使帮扶工作经常化、制度化和规范化。坚持帮扶救助工作公开透明,接受职工的监督。
三、积极开展职工文体活动
1、继续做好经常性体育活动。
按照黄委会、黄河上中游管理局《关于广泛开展职工文化体育活动的意见》精神,今年我局仍然按照《关于在全局开展职工经常性参加体育活动的通知》要求,继续深入开展经常性职工体育活动。争取做到每月有活动安排,使每人都有自己的健身项目和活动爱好。
2、开展丰富多彩的职工文体活动,丰富职工精神文化生活,促进单位的精神文明建设。工会将利用现已开辟的羽毛球、乒乓球、健身房活动场地和安装的体育活动器材,组织举办职工羽毛球、乒乓球比赛等活动。促进职工身心健康,使广大职工在活动中得到教育和提高。
四、修订大病救助机制
根据上中游管理局《关于建立困难职工帮扶救助机制的意见》精神要求,要把职工大病救助工作作为困难职工帮扶救助机制的重要内容。到目前为止,我局职工,除离休人员外,其余职工现已全部参加了重大疾病医疗救助金的筹集,因《重大疾病医疗救助办法》门槛设置过高,出现职工无法使用的问题。我局今年将与上级部门进行沟通协商,并在征求职工意见的情况下,结合我局实际,修订《西峰治理监督局职工重大疾病医疗救助实施办法》,把职工大病救助作为困难职工帮扶救助机制的重要内容,争取使救助资金用于因病致困的职工,切实解决职工的实际困难。
五、加强工会自身建设,提升工会工作水平
1、队伍建设
采取多种形式加强对工会工作人员的培训学习,提高工会工作人员的思想政治素质和文化业务素质,不断提升政策理论水平和业务工作能力。进一步理顺运行机制,强化内部管理,完善工会工作制度。
2、做好劳模管理和女职工工作
继续做好劳模的宣传工作,弘扬黄河精神。建立健全“黄委劳模管理系统”,落实劳模待遇,实行劳模生日慰问制度,体现对治黄工作做出突出贡献职工的尊重和关怀。
落实《中国妇女发展纲要》,保护女职工特殊权益的保护,最大限度地调动女职工工作主动性、积极性和创造性,维护和保证女职工的合法权益。今年将开展女职工组织建设,完善工作制度,推动女工工作制度化、规范化。
3、规范使用工会经费
按照《工会法》和《工会财务会计管理规范》的要求,加强工会财务管理,规范财务会计行为,提高资金使用效益,保证资金使用安全,认真做好工会经费的收缴和管理工作。注重对《工会会计制度》和《工会财务会计管理规范》的学习贯彻,发挥工会经审委员会的作用,开展工会经费的审计和检查,确保工会经费安全,依法收好、管好、用好工会经费。
4、做好创新成果的总结
今年,将对我局历年创新成果进行总结,整合现有创新项目,拟定今明两年创新工作计划,落实人员、保障资金、提高质量、奠定基础。促进应用创新工作的发展。
2013年,我局工会,将继续在上级工会和局党组的正确领导下,深入贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕治黄中心任务和全局中心工作,组织职工参与单位的民主决策、民主管理、民主监督,积极推进民主制度的建设。加强工会宣传、信息和统计工作,夯实工作基础,充分发挥工会委员和工会小组的作用。全力推进工会工作。完善文件文档管理,建立健全各项资料,加强自身建设,不断开展工会工作新局面。
【责任编辑】张竿