3月10日，黄河水土保持西峰治理监督局召开2005年工作会议。会上，我局党组书记、局长毛效嗣作了题为《与时俱进艰苦奋斗 努力开创水保事业发展与改革新局面》的工作报告，回顾了西峰局2004年的工作，分析了水土保持行业当前面临的形势，明确了我局今年的九项重点工作，安排部署了2005年的各项工作。

   西峰局今年九项重点具体工作是：一、认真做好“模型黄土高原”前期建设工作和南小河沟科技示范园建设。协助上黄河中游管理局完成“模型黄土高原”建设前期可行性研究和立项工作。同时进一步完善已批复的观测布设，完成南小河沟小流域径流泥沙自动化测报系统建设。精心组织，搞好南小河沟科技示范园的前期建设工作。依托黄土高原实体模型、黄土高原原型观测等项目，增强水土保持科技创新能力，提升水土保持科技水平。二、全面完成齐家川示范区建设任务，做好验收准备，加紧进行齐家川示范区二期项目前期工作。保证齐家川示范区建设在验收路线的点—线—面上建成精品工程、样板工程、示范工程，为示范区建设最终的验收奠定坚实的基础。做好齐家川示范区二期项目的立项、规划设计工作，争取与一期项目紧密衔接。三、进一步加大经济工作力度，确保职工工资和各项待遇的落实。基层场站要树立效益观念，创新经营管理机制，提高经济效益。认真组织新上项目的论证，培植新的经济增长点，增强我局的经济发展后劲。四、精心组织，全面完成7个科研项目的年度研究任务,强化项目储备工作。贯彻落实好已有管理制度，组织技术力量积极开展新上项目的调研论证，及时掌握各级科技动态，做好项目储备和争取工作。五、依法行政，认真履行水政水资源管理及水土保持预防监督职责。要切实履行好授权区域的水行政管理职能，配合上中游局进一步加强河道建设项目的管理，积极争取参与技术审查和行政许可审查活动，提高工作水平，拓宽工作范围。六、搞好人员聘用制改革，进一步增强我局的发展后劲。围绕提高队伍素质、增强单位活力，重点做好两项改革，建设三支队伍，完善激励和考核机制。七、加强审计，规范财务管理。做好我局水利建设资金审计调查准备工作，同时继续做好基本建设项目审计、预算管理审计工作。八、进一步加强“保先”教育，深入开展党风廉政建设，积极开展以创建市级文明单位为重点的精神文明建设。进一步落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设，做好党风廉政建设宣传教育工作，继续抓好领导干部廉洁自律，加大从源头上治理的力度，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。九、强化各项服务管理工作，完善基础设施建设，提高机构能力，为职工工作、学习和生活创造良好环境。

    为确保圆满完成各项目标任务，我局党组特提出以下两点要求：一是努力建立和谐单位。一个单位，成员之间要大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，合作讲奉献，只有每个人心往一处想，劲往一处使，营造民主团结的气氛，创造人尽其才的环境，倡导奋发向上的精神。二是树立艰苦奋斗的作风。倡导一种严于律己的精神境界，倡导一种吃苦耐劳的生活态度，倡导一种奋发向上的精神状态，将艰苦奋斗精神与 “保先”教育紧密结合起来，脚踏实地，埋头苦干，讲实效、办实事，始终把职工的利益维护好、实现好、发展好。为开创黄土高原水土保持生态环境建设事业和西峰局的美好未来而努力奋斗！