2005年5月18日，我局召开全局副科级以上干部会议。传达了黄河上中游局人员聘用制度改革会议精神，学习了《黄河上中游管理局试行人员聘用制度改革实施方案》及相关文件，宣布了我局事业单位人员聘用制度改革领导小组。

此次人员聘用制度改革的重点是“按岗定酬”。采用“老人老政策、新人新政策”的办法，实行公开、平等、竞争、择优的原则，择优上岗、动态上岗。

局长毛效嗣在会议上强调，每位中层干部要认真学习有关文件精神实质，充分认识，认真对待，组织落实好各科室职工的改革、发展、稳定工作，调动大家参与此次人事改革的积极性。使人员聘用制度改革顺利进行，用改革推动单位各项事业的发展。