4月4日、4月7日由党组书记、局长毛效嗣为组长，分管副局长及人劳科负责人、专职监察员组成考核小组对我局2005年提拔的7名科级干部进行了考核，会议由分管局长主持，被考核干部科室（场）全体职工参加。

    为准确的评价提拔试用期满干部在业务素质、履行岗位职责等方面的情况，根据黄委会有关干部任职试用期满考核的要求，会议首先由试用期满的干部从组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面进行述职，述职结束后，考核组根据《干部考核暂行办法》的要求，由职工对其考核对象进行民意测评。

    会后，考核组采取个别谈话的方式，分别征求了与会同志对试用期满干部的意见及建议。最后党组根据考核结果确定试用期满干部是否转正并反馈本人。