2014年8月22日，黄委人劳局张建中副局长一行4人，在黄河上中游管理局李典副局长、人劳处白慧山处长等陪同下，到西峰局调研五年人才需求规划情况。
       调研组听取了西峰局五年人才需求规划情况的汇报，详细了解了西峰局人才结构现状及存在的问题，并对西峰局五年人才需求规划提出了指导意见。张建中副局长指出，五年人才规划对单位长远发展有极其重要的意义，西峰局应立足单位事业发展，紧密结合单位职能，以五年人才需求规划为导向，建立一支结构合理，素质优良的人才队伍。
       调研组还与西峰局近5年新招聘大学生代表进行了座谈。