编者按：2013年8月份以来，根据中央和上级的统一部署，西峰局紧紧围绕作风建设主要任务，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持领导带头，坚持开门搞活动，坚持聚焦“四风”，坚持紧贴单位实际，坚持问题导向，坚持把整改提高与群众满意作为切入点，全局6名处级干部、55名科级干部、5个基层党组织、69名党员积极响应中央和上级的号召，踊跃参与到活动中来，确保了整个活动扎实有效的开展，达到了预期目的，取得了明显成效，为加快单位发展、推动黄河水土保持事业进步凝聚了合力、增添了能量。

        ——扎实开展学习教育，使党的群众路线、宗旨意识在广大党员干部思想上深深扎根。西峰局始终坚持把学习教育贯穿于活动的全过程，健全了党组中心组学习制度，制定了党组中心组理论学习计划。先后组织13次党组中心组集中学习会，较为全面系统地学习了党的十八大、十八届三中全会、中国特色社会主义理论和习近平总书记系列重要讲话精神，统一了思想，提高了认识；2次召开专题讨论会，深入开展了群众路线学习教育大讨论活动；组织部分党员干部先后赴环县山城堡战役遗址、庆阳市博物馆接受革命传统教育和历史文化教育；组织集体观看警示教育片2场（次）；举办理想信念教育专题讲座2次。通过教育实践活动的开展，使广大党员干部的思想受到了洗礼，涤除了思想上的尘垢，拧紧了“螺丝扣”，对党的群众路线的实践基础、科学内涵、精神实质有了更加深刻的认识，坚定了理想信念，增强了宗旨意识和政治定力，绷紧了严格遵守党的政治纪律、组织纪律以及加强作风建设这根“弦”，补上了精神之“钙”。大家普遍感到在思想认识方面受到了真正的触动，在精神方面得到了真正的提振，党员领导干部的政治敏锐性进一步增强，为民务实清廉的意识更加自觉。
        ——深入查摆“四风”问题，使作风之弊、行为之垢在各级组织和党员干部中得到排查扫除。西峰局党组以贯彻落实中央八项规定为切入点，严控接待费、公务用车费等“三公”经费支出，公务接待费和公务用车运行维护费支出同比有了大幅减少。积极开展办公用房清理工作,按中央规定和要求，共清理腾退办公用房187.2m²。加强和改进调查研究工作；大力改进文风会风，精简会议活动，压缩文件简报；大力改进宣传报道，提高宣传质量；认真开展了“小金库”、公务用车、工作纪律等专项整治活动，均取得了明显成效。通过边查边改、即知即改，使全局党员干部在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题得到了有力整治和有效遏制。
        ——积极回应职工群众关切，使严重影响党群干群关系的“四风”突出问题得到有效整治。教育实践活动中，西峰局党组针对征求到的意见和建议，加强调查研究，及时整改落实。通过狠抓科研项目的申报和储备，使水土保持科研工作得到了进一步加强，西峰局在研和即将实施的科研项目从2013年的3项增至目前的7项；在广泛征求各单位（部门）意见的基础上，修订了出台《西峰局目标管理考核办法》，避免了考核工作的形式化；重视和加强职工培训工作，积极开展岗位技能和业务培训活动，2013年累计培训职工162人（次），2014年培训职工180多人（次）；通过采取措施、加强管理，出台办法、落实制度，治安保卫、卫生管理、车辆停放、节能减排等涉及后勤服务保障方面的工作得到了改进和强化；以改善民生为着力点，及时筹措资金对家属区道路进行了整修和硬化，并在家属区安装了休闲座椅，便利了职工的出行和生活；对部分职工住宅楼供排水系统和供暖管道进行了维修改造，得到了职工群众的普遍好评；通过与地方政府积极协调沟通，加强调查研究，基层试验场的土地置换与开发工作取得了积极进展。
        ——健全完善机制制度，使作风建设的刚性约束得到进一步强化。坚持于法周延、于事简便的原则，在全面梳理已有制度的基础上，重点从加强作风建设、强化权力约束等方面，修订完善了一批务实管用的规章制度，着力建立健全防治“四风”突出问题、促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制，更好地用制度管人、管事、管权。在反对形式主义方面，制定出台了《西峰局小基建项目管理办法》，修订出台了《西峰局工作人员差旅费及补贴管理办法》。在反对官僚主义方面，修订出台了《西峰局（站）科技项目管理办法》、《西峰局技术服务项目管理办法》和《西峰局职工医药费管理办法》。在反对享乐主义方面，制定出台了《西峰局机关工作纪律管理办法》，修订出台了《西峰局政府采购实施细则》和《西峰局经费使用管理办法》。在反对奢靡之风方面，修订出台了《西峰局固定资产管理办法》、《西峰局公务用车管理制度》和《西峰局公务接待实施细则》。在制度执行过程中，加强监督检查，切实维护制度的严肃性，确保执行有力、落实到位。
        ——全力夯实基层党组织基础，使基层党组织和党员干部服务职工群众的能力得到了新的提升。加强党组织建设，改选增补了西峰局机关党委书记和委员；严格落实中央规定，进一步规范了新党员吸纳程序；以整风精神严格党内生活，在教育实践活动中，西峰局属5个党支部分别召开了专题组织生活会，每位党员都进行了深刻的对照检查和自我剖析，并开展了积极的批评与自我批评，真正达到了帮助同志、增进团结、促进工作的效果；为增强基层党组织工作活力，激发干部职工干事创业的热情，结合机关党建工作实际，举办了职工趣味运动会和“迎国庆”歌咏比赛等活动，收效良好，使干部职工的凝聚力和向心力得到增强；坚持面向群众，以弘扬主旋律、凝聚正能量为主题，在全局范围内开展了寻找尊老爱幼模范家庭、寻找最美水保监测员活动；积极参加庆阳市委、市直机关工委举办的机关党建活动，充分展示基层治黄党组织和党员的精神风貌。同时，加强党风廉政建设和反腐败工作，强化法制和党纪政纪教育，强化警示训诫，认真落实党组主体责任和纪检监察的监督责任，着力构建反腐倡廉的长效机制。通过举办廉政知识答题、建立廉政宣传栏、撰写心得体会等多种方式扎实开展了党风廉政宣传月活动，积极推进惩治和预防腐败体系建设。通过加强党建和党风廉政工作，使基层党组织增强服务意识和发挥战斗堡垒作用的能力得到了进一步增强和提升。