9月9日，黄河上中游管理局党组书记、局长王健带领局办公室和机关党委主要负责人，对西峰局“两学一做”学习教育推进情况和党风廉政建设“两个责任”落实情况进行了全面检查，并主持召开了党风廉政建设约谈会，对西峰局领导班子成员进行了集体约谈。

        会上，西峰局党组书记、局长赵安成代表西峰局班子汇报了“两学一做”学习教育进展情况、2016年党风廉政建设“两个责任”落实情况，以及精神文明建设工作情况，其他班子成员结合各自实际，分别汇报了履行分管领域党风廉政建设责任制的情况。王健听取汇报后，充分肯定了西峰局在推进全面从严治党、“两学一做”学习教育、党风廉政建设及精神文明建设等方面做的工作和取得的成绩，同时强调，要进一步落实从严治党“两个责任”，扎实推进“两学一做”学习教育，推动党风廉政建设工作持续深入开展。

        一是解放思想，转变观念，切实增强管党治党的责任意识。牢记反腐败就在我们身边，要深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》及习近平总书记系列重要讲话精神，准确把握精髓要义，把党风廉政建设“两个责任”记在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。坚持警示在前、教育在前、行动在前，扎实深入开展“两学一做”学习教育，把全面从严治党贯彻落实到思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设的各项工作中。

        二是主动担责，强化责任分解，层层传导压力。局党组要主动担负起全局党风廉政建设全面领导责任，领导班子成员要自觉把自己摆进去，认真开展批评和自我批评，先公后私，公而忘私，切实做到以身作则、以上率下。同时要逐级落实责任，加大压力传导，把压力传导到末端，真正把从严治党责任明确到每个支部、落实到每个党员，让每个党员都感到压力，做合格党员。

        三是加强宣传教育，抓好廉政风险防控，强化纪律和规矩意识。要充分发挥宣传教育的思想引领、精神激励和约束警示作用，教育引导党员干部在思想上划出红线，行为上明确底线，做尊法、学法、守法、用法的模范。要抓好重点领域廉政风险防控工作，严格执行民主集中制，完善“三重一大”等决策机制，规范权力行使，切实提高规章制度的执行力。要结合《问责条例》的学习贯彻，进一步强化纪律教育，切实增强政治纪律和政治规矩意识，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，推动党员干部的思想作风、工作作风、生活作风根本好转。

        四是抓早抓小，从严教育管理党员干部。要加强党员干部党性、党风、党规党纪教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，要抓早抓小，关口前移，及时了解核实，进行诫勉谈话，扯扯袖子，做到早发现，早提醒，早纠正，防止小毛病演变成大问题。科学运用监督执纪“四种形态”加强纪律审查工作，做到有案必查、有腐必惩，发挥查办案件的惩戒和治本功能。切实加强党员干部纪律教育和组织管理，工作重心下移，推动从严管理监督干部常态化。

        五是切实加强班子自身建设，带好队伍，提高党建能力。打铁还需自身硬。班子成员要带头学习习近平总书记系列重要讲话精神，带头落实中央反腐倡廉决策部署，带头开展“两学一做”学习教育，加强党性修养，带头遵守党的纪律，带头改进作风，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，始终做到以身作则、秉公用权、廉洁从政，为干部职工做出表率。要以上率下抓好各级班子，带好队伍，管好亲属子女和身边工作人员，自觉接受组织和群众的监督。加强党风廉政建设队伍的思想、作风、能力建设，进一步明确工作标准，落实工作措施和责任，充实人员力量，着力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的高素质队伍，努力开创党风廉政建设工作新局面。

        西峰局党组成员，办公室、人事劳动科、党群工作办公室、纪检监察专干等职能部门的负责人参加了会议。