9月2日上午，西峰局召开2020年迎新座谈会，在家局领导、3名新入职职工及有关部门负责人参加座谈。
        会上，新入职职工先后进行自我介绍，分享了入职一周以来的工作感受。与会人员对新入职职工表示热烈欢迎，各自讲解了本部门主要业务工作情况，并与新入职职工分享工作经验，讲授工作感想。
        会议指出，新职工是单位发展生生不息、持续向前的新鲜血液，是推动事业薪火相传、永葆活力的新生力量，各单位各部门和全体职工，要从全局事业发展的高度关心关爱新职工，帮助他们适应新的工作生活环境，以高尚的情怀引导新职工尽快进入岗位角色，以老师的责任意识帮助新职工解决工作中的难题，以开阔包容的胸怀听取新职工的不同意见，以家人的胸襟帮助新职工解决生活中遇到的困难。
        会议希望新职工找准学校所学知识与实际工作的融合点，尽快进入工作角色；勉励新职工用心工作，虚心请教，锐意进取，不断提升工作能力，为单位发展贡献青春力量；要求各有关部门尽力帮助新职工解决生活上遇到的困难，为新职工提供舒适安心的工作环境。
        据悉，近期西峰局还将通过观看视频、实地培训、集体学习、青联见面会等方式开展入职培训，帮助新职工尽快掌握单位情况，适应岗位工作。