为进一步强化青年干部思想建设，加强与青年干部交流沟通，听取和吸收青年干部意见建议，激发青年干部的工作热情，6月2日，西峰局召开了青年干部座谈会，就团队建设工作进行了深入交流座谈。

        会上，25名青年职工结合自己的本职工作，互相交流经验和体会，并就进一步推进团队建设工作提出了宝贵建议。

        在听取了青年干部发言后，领导们对青年干部提出的建议逐一回应，并要求相关部门制定相应措施，逐条落实。

        会议要求青年干部，一要不断学习，养成善于学习的习惯，把学习作为一种生活方式；二要主动融入单位，珍惜单位，自觉维护单位的声誉，要像爱家一样爱护单位，心往一处想，劲往一处使；三要珍惜岗位机会，多学技术和知识，在工作中要脚踏实地、精益求精、刻苦钻研，要有一种不达目的誓不罢休的“韧”劲。四要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的精神担当，将自己的成长融入到单位的发展长河中，要胸怀大局，将理想信念记在心上落实在行动上。