2021年12月1日，由黄河上中游管理局人劳处对西峰局的干部人事工作进行了调研指导。

  调研组查阅了西峰局干部提拔任用程序、人事档案管理、黄委人力资源管理系统、黄委机构编制核查等相关资料。从干部队伍建设、干部考察任用、人事管理回避规定、人事档案规范化建设等方面对人事组织干部进行了专题培训。

  调研组充分肯定了西峰局近年来的干部人事管理工作，并对今后工作提出了指导意见，要求西峰局进一步加强年轻干部培养力度，推进干部队伍梯队化建设，为单位事业发展提供人才保障；二要加强干部人事管理政策学习，不断完善单位人事管理制度；三要加强人事档案审核，及时整理归档，细化人事档案管理；四要做好人力资源系统的数据更新维护，健全人力资源信息。