3月11日，水政水资源科召开“作风建设年”活动专题工作会，分管局领导及科室全体成员参加。

  会上传达了黄委、上中游管理局、西峰局关于“作风建设年”活动精神。同时还对西峰局“作风建设年”实施方案进行了详细学习，针对实施方案中的“法治意识强不强、工作认真度够不够、担当精神足不足”这三个方面进行了详细解读，结合水政水资源工作实际进行了研讨。

  分管局领导要求，在日常业务学习中要把“作风建设”这一内容贯穿始终，进一步加强自身作风建设。尤其要认清一是法治意识强不强，是不是存在法治思维、法治观念有没有真正入脑入心，学法够不够深入、用法抓不抓要害；二是工作认真度够不够，是不是存在被动应付多、主动作为少，得过且过多、精益求精少，粗枝大叶多、严细求实少等问题；三是担当精神足不足，是不是存在推诿扯皮踢皮球、虚晃一枪打太极、衔接不足掉链子、一等二看三落空以及调门高行动少落实差、不用心不务实不用力等问题。把抓好“作风建设年”活动同水政水资源业务工作结合起来，增强团队意识，明确岗位职责，在执法过程中牢固树立依法办事、依法行政的思想，提升依法依规履职的能力。要加强水政水资源法律法规的学习，提高法治意识和法治观念，为黄河流域水行政管理高质量发展做出应有的贡献。

  会上还对近期工作进行了安排部署。