为落实西峰局党组关于“作风建设年”活动各项要求，进一步履职尽责，转变作风，2022年3月11日人事劳动科召开“作风建设年”活动对照检视专题会，分管副局长张西宁参加了会议。

  会上传达了上中游管理局、西峰局“作风建设年”活动动员部署会议精神，详细学习了西峰局“作风建设年”活动实施方案内容。

  会议对职工提出具体要求：一是从政治上、思想上、行动上认识加强作风建设的重要性，把职责带进去，把工作放进去，切实找准问题；二是深入学习各项规章制度，严格做到有章可循，按章执行；三是工作要认真负责，扎实细致，全盘统筹；四是严肃工作纪律，脚踏实地，主动担当作为，各负其责。

  人劳科职工对照活动实施方案的三个方面，十七个问题逐条进行梳理，并对普遍存在的问题进行了对照检视，形成了对照检查问题清单。