为充分了解青年职工的成长和思想动向，加强青年职工的意识形态教育，推进作风建设年活动走深走实，切实纾解青年职工在工作当中遇到的困惑和问题，激发其干事创业的积极性和主动性，3月17日，西峰局组织召开了青年职工座谈会。局党组书记、局长脱忠平出席座谈会，副局长张西宁主持了座谈，全体青年职工参加了座谈。

  整个座谈会气氛轻松热烈，青年职工结合自身工作，分别就单位发展、经济工作、业务提升、个人规划、后勤服务等方面建言献策，同时对单身职工生活管理工作进行了探讨,提出了意见和建议。局领导不时与发言职工进行交流，就关心的问题进行沟通。交流干部张涛作了交流发言，从要坚持学习、要真抓实干、要遵守纪律、要珍惜工作四个方面，分享了自己切身的体会和感悟。

  党组书记、局长脱忠平对青年职工提出了十方面的希望，一是提高政治素养，加强思想建设，做一个政治上可靠的人；二是加强社会公德意识的培养，做一个有修养的人；三是加强职业道德和个人美德培养，做一个有教养、肯敬业的人；四是加强礼貌礼仪的修行，做一个有修养、受欢迎的人；五是努力提升业务能力，做一个对事业有益有用的人；六是勇于吃苦，敢于在困难中锻炼自己，做一个有担当的人；七是敢于突破舒适区，做一个自立自律的人；八是悉心规划自己的工作目标并付诸行动，做一个有目标有行动的人；九是抵制负能量，加强学习，遵守工作程序，做一个懂规矩的人；十是敢于吃亏，做一个胸怀宽广的人。

  会议要求全局青年职工要充分认识到开展“作风建设年”活动的重要性和必要性，并号召大家在会后认真的学习领会今天的会议精神，取长补短，发挥工作激情、创新工作方式、强化工作作风,外学先进、内强素质,自我完善,不断提升综合素质；树立起远大理想,肩负起历史重任,为单位发展作出更大的贡献,不负青春、不负年华，让每个青年职工都成为“更好的自己”。