3月17日下午，我很荣幸地参加了西峰局组织召开的青年职工座谈会，本次会议使我充分认识到开展“作风建设年”活动的重要性和必要性，也使我深刻认识到作为青年职工的使命与担当。

  在认真聆听各位同事畅谈单位发展及个人规划时，使我深刻体会到自己应该更加全面地参加单位的各项事业，在利用自己所学专业找到主攻方向的同时，坚持全面学习单位业务，为单位的各项事业的发展贡献力量。同时，认真学习单位的各项规章制度，遵守单位秩序，努力维护单位形象，展现西峰局青年职工的新风采。

  在这次会议上，我深切的体会到了局党组对青年职工群体的期望，也感受到了自己肩负的压力与自身的不足。在全局各项事业快速发展中，培养青年干部人才队伍已成为新阶段单位发展中的重要环节。作为一位入职一年多的青年职工，我深刻感受到局党组在工作及生活上的培养与关怀，在感激的同时，我们应当奋发图强、踏实肯干地学习全局各项业务知识。但在听到局党组书记脱忠平局长指出对一些青年职工产生“态度担忧”、“能力恐慌”等问题时，使我内心深处被触动并检讨自己是否在学习相关业务过程中存在不认真、不踏实等问题，在以后的工作中应认真、努力学习各项业务知识，积极参加单位业务工作，多向单位有经验的老同事请教，努力、快速地接过单位业务工作的“接力棒”，以全新的精神面貌迎接新时期的治黄事业。

  “题诗寄汝非无意，莫负青春取自惭”，作为青年职工，我时常用这句话勉励自己。在会后认真学习脱忠平局长对青年职工提出的十个方面的希望，并时常提醒自己。在今后的工作中，取长补短，发挥工作激情、创新工作方式，勇于担当，肩负历史重任，努力为单位的发展贡献力量。