3月17日下午，西峰局召开青年职工座谈会。会上青年职工从自身工作实际出发，结合作风建设年活动就单位发展、后勤服务、个人规划等方面阐述了自己的问题和建议。脱忠平局长对青年职工提出了十方面的希望，交流干部张涛主任结合自身工作经验，从坚持学习、真抓实干、遵守纪律和珍惜工作等方面给青年职工分享了经验。

  通过参加此次会议，我能够切实感受到局党组对青年职工思想教育和工作作风的重视与培养，也认识到了全方位、多元化、高层次发展的重要性。作为一名青年干部，应该提高自身的政治素养和职业素养，树立正确的价值观，培养严以修身、严以律己、谋事要实、做人要实的品格。具备撸起袖子加油干的魄力，肯吃苦能吃苦、脚踏实地做好科研工作，努力提升业务能力与科研水平。作为一名水土保持科研工作者，我检视了自己存在的问题，也认识到了自己的短板和不足。在今后的工作中，我将加强学习，努力工作，全面提升自己的综合素质，努力做更好的自己。  

  一是在当前课题研究中，从立项阶段、试验阶段、数据分析阶段等环节，制定明确的进度表、规划各环节的细节实施方案，缩短课题研究周期，高效输出成果。不断的在各大权威学术网站进行相关课题论文文献查阅，辅助研究课题工作科学合理的进展，让理论与实践结合最大化提升自己的科研能力；二是无论科研项目还是日常工作中，我都需要保持一份责任心与事业心，加强自律意识，遵守规定，切实弥补自己的科研能力和创新能力的不足；三是进一步转变思维方式，充分发扬“钉子精神”，提升工作效率，避免重复性的工作，对工作深研细究，不断更新知识、拓宽视野，全面提高自身的理论素养、知识水平和业务潜力，为西峰局水土保持科研工作贡献自己的力量。