6月8-9日，黄河上中游管理局人劳处副处长王庆带领干部科负责人对西峰局的干部人事工作进行了调研指导。

    调研组查阅了西峰局干部选拔任用、人事档案、人力资源管理系统维护等相关资料，座谈了解了科级干部队伍建设、年轻干部培养等情况，并对人事组织干部业务工作进行了专题培训。

    调研组充分肯定了西峰局近年来的干部人事管理工作，并对今后工作提出了指导意见，一要进一步强化年轻干部培养力度，加强干部队伍梯队建设，为单位事业发展提供人才保障；二要深入学习贯彻执行上级有关人事管理文件精神，推动人事管理、标准化、规范化建设；三要适时更新维护人力资源系统数据，细化人事档案管理，健全人力资源信息系统。