6月20日，南小河沟水土保持试验场为推进“作风建设年”活动走深走实，持续强化作风建设，创新思想工作形式，促进教育成效转化，激发干部职工的改革发展、干事创业热情，组织召开了“作风建设年”活动学习心得交流分享会。试验场领导班子成员和全场干部职工参加会议，分管局领导王刚和人劳科负责人出席了会议。

  会上，试验场场长金天龙代表领导班子进行了检视问题汇报。全场干部职工分别结合个人实际，通过把自己摆进去、把职责带进去、把工作放进去，对个人在作风建设方面存在的问题，列举具体事例进行剖析检视。分管局领导对交流发言作了分析和点评，充分肯定了干部职工在“作风建设年”活动中的积极表现。干部职工通过交流发言，创新了学习教育的形式，检验了学习成效，巩固了教育成果，进一步树牢了“作风建设永远在路上”的思想。

  王刚要求，一要提高政治站位，进一步增强开展好“作风建设年”活动的思想自觉和行动自觉。二要把对照检视，查摆问题作为“作风建设年”活动的重点，实事求是找准问题，多从思想上深挖原因，多从个人履行职责的岗位上查找差距，将对照检视贯穿在整个“作风建设年”活动中。三是要坚持边查边改，边改边纠，抓好整改，对查找出来的问题，找出症结，建立台账，确保作风建设落到实处。