2023年6月21至22日，黄河上中游管理局人劳处常福双处长、王庆副处长一行对西峰局高层次专业技术人才选拔培养工作进行了调研指导。

  调研组听取了西峰局人才选拔培养工作汇报，座谈交流了科研平台和业务团队建设、专业技术人才交流、学术带头人培养、职称晋升、激励机制建设等方面的工作。

  调研组对西峰局人才培养工作给予了充分肯定。对下一步工作提出了明确要求，一要坚持“人才是第一资源”理念，进一步加强专业技术人才队伍建设，着力培养高层次专业技术带头人，保障事业高质量发展人才需求。二要进一步完善科研业务平台建设，树立开放、合作、共建、共赢思想，创造良好的人才培养环境；三要加强专业技术人才技术培训，强化年轻技术干部培养力度，促进年轻技术干部尽快成长；四要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，广泛开展调查研究，完善专业技术人才选拔培养激励机制。

  西峰局领导班子成员、五六级职员及人劳科、科技科、科研中心等部门主要负责人参加调研座谈。