据了解，按照省政府２００３１２１号文件精神，凡由省科技厅负责拨付科学事业费的机构，均属于本次改革的范围。其中，对省属公益类科研机构的管理体制和运行机制进行分类改革，分类的原则包括：公益类研究和应用开发并存，或以提供公益性服务为主的科研机构，具有面向市场能力的且转制为科技型企业、整体或部分进入企业；主要从事应用基础研究或提供公共服务、无法得到相应经济回报、确需省上支持科研机构，仍作为事业单位，按非营利性科研机构运行和管理；研发能力不足，但能面向社会提供技术服务的，要转制为科技中介服务机构；主要围绕行业为社会提供公共服务的，转制为业务类事业机构，不再纳入自然科学研发机构序列进行管理；对既无科研能力，又无面向市场能力，且每年未承担科技发展工作任务的科研机构，要予以撤并。

　　此次改革涉及省内５０多家科研机构的５０００余人，其中在职职工约３０００人，离退休人员约１０００人。根据会议部署，转制或改制的省属开发类科研机构在职职工，２００４年１２月３１日前仍继续享受科研事业单位各项待遇，按属地管理原则参加企业基本养老保险和基本医疗保险。省属非营利性科研机构实行全员聘用制。在转制或改制完成后，科研机构将继续保留原设的技术认证、质量监督、产品检验的牌子，继续承担政府交给的认证、质监和检验任务，由转制或改制科研机构进行日常管理。