12月21日，西峰局举办2023年度科研课题和业务团队考核会。会议由李怀有副局长主持，科技科、计财科、办公室、人劳科、党群办等职能部门和学术委员会组成考核组。会议对西峰局2023年承担的局列课题、水利技术示范项目、甘肃省自然科学基金项目及庆阳市青年科技基金项目和10个业务及科研团队进行了考核。

  各课题主持人按考核办法以PPT的方式对“南小河沟流域浅层滑坡成因分析”“高塬沟壑区小流域水土保持相关模型调查研究”“黄土高塬沟壑区水土保持植物措施固碳效益研究”“暴雨条件下坡面黄土潜蚀机制研究”“黄土高塬沟壑区侵蚀参数本地化研究”5项局列课题和水利部技术示范项目“优质高产沙棘杂交新品种选育与应用”、甘肃省自然科学基金项目“黄土高塬沟壑区浅层滑坡成因机理及治理研究”及庆阳市青年科技基金项目“陇东旱塬区浅层滑坡对植被的响应”进行了汇报，学术委员会委员和职能部门就课题研究中存在的问题与课题主持人展开讨论，提出意见和建议，依据立项背景、研究目的、研究方法、技术创新点、主要结论、论文发表及任务完成情况等具体指标进行赋分，评选了优秀课题组。

  常文哲团队、金剑团队等7个业务团队，袁静科学数据观测团队和闫晓玲科研团队等2个科研团队及金天龙首席技师团队负责人按照《西峰治理监督局业务及科研团队管理及考核办法》要求，结合年初制订的工作计划，分别汇报了团队年度工作完成情况、人才培养情况、论文发表情况、承担项目情况和团队下一步发展方向等，考核组成员依据考核办法的内容对各业务团队的工作进行了考核并赋分，评选了优秀业务团队和科研团队。

  考核组对各课题取得的成果给予了充分肯定，认为各项课题在孵化青年学术带头人、科研团队及重大科研成果、提振科研实力、培养学术带头人、基础研究和关键技术攻关等方面都起到了积极的推动作用；科研和团队负责人充分发挥了引领示范和传帮带作用，在加强人才队伍建设、技术攻关和交流帮助年轻技术人员提升科研和业务能力等方面取得了一定的成绩。

  今后，西峰局将持续强化科研创新驱动，加大科研成果转化和推广应用力度，找准自身定位，突出专业优势，为推动西峰局新阶段水土保持高质量发展、孵化青年科技人才提供有力支撑。