为进一步加强队伍建设，促进新提拔干部坚定理想信念、恪守廉洁底线、强化党性修养、主动担当作为，12月18日，西峰局纪检组对新提拔干部进行廉政提醒谈话。

会议指出，年轻干部务必要注重提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、真抓实干能力，勇于直面问题的“七种能力”。即想干事、能干事、干成事，还要“不出事”，在实践锻炼中不断解决问题、破解难题、防范化解矛盾风险。在职业发展中培养乐观自信、珍惜时间、团结共进、审慎笃实的“四种修养”，以良好的职业修养造就成为新时代忠诚、干净、担当的好干部。

会议强调，开展廉政谈话，既是推进全面从严治党的具体体现，也是对党纪学习教育的深化拓展；既是监督提醒，更是关爱和希望。新提拔干部要以此次谈话为契机，加强学习，提高政治素养、坚定政治立场、忠诚使命担当，始终心怀单位改革发展大局，坚持以身作则、率先垂范。务必牢固树立廉洁从政意识和纪律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，保持清正廉洁、大公无私的干部形象，自觉接受组织和群众的监督。系好履职尽责的第一粒“扣子”，不辜负组织重托和群众信任，在践行西峰局“1511”工作思路，推动黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略的进程中，彰显党员干部的责任与担当。

全体新提拔干部参加会议。