为了达到以考验效、以考促进的目的。2025年1月2日，西峰局召开局管单位（部门）领导班子述职考评会议，全面复盘总结2024年度重点工作，谋划新一年度发展思路。局领导班子成员、副科级以上干部及青年职工代表参加会议。

各单位（部门）负责人从政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设、安全生产、意识形态等方面进行了述职汇报，总结成绩，查找短板、谋划未来。局领导对各单位（部门）工作进行了点评，并全面回顾了2024年度主责主业工作亮点，分析了存在问题，提出了下一年度工作思路。

会议指出，2024年全局干部职工深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，积极践行习近平总书记关于治水重要论述，认真落实上级各项决策部署，守正创新、行稳致远、攻坚克难，“1511”工作思路开花结果，各项工作取得新成效、实现新突破。党建引领作用突出，“红黄蓝绿”党建品牌赋能新发展；水行政管理更加规范，联合执法平台进一步提升护河管河水平；科技创新亮点纷呈，碳汇交易实现水利部直属单位第一单，第五期“成果汇编”付梓出版，科研项目数量和质量达到历史新高；水土流失动态监测更加给力，国家重点防治区“水土保持率”连年提升；试验观测科学数据更加全面、更加精准，“甘肃董志塬站”成功入选国家生态质量综合监测站；水利工程管理数字化、信息化、智能化水平不断提高，花果山水库以高分通过标准化验收；河地共融、校企合作、学术交流持续深化，单位影响力不断扩大；经济工作迈上新台阶，职工收入稳步增长；精神文明建设成效显著，“给毛主席送苹果”情景剧喜获全河第一名；安全生产“六项机制”建设落地见效，安全风险预警防范能力不断提升。单位良好的干事氛围得到巩固、综合管理进一步规范、职工精神面貌焕然一新，各项工作呈现出高质量发展的良好势头。

会议强调，2025年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，依法履行黄委所属管理机构职责,不断深化1+3+X科技机制，持续强化水行政监督管理、水土保持和水旱灾害防御等工作，坚持稳中求进，坚持固本强基，持续推进强业务、强经济、强基础、强人才、强作风等“五强”行动，努力推动全局各项事业迈上新台阶。

与会人员对各单位（部门）领导班子和科级干部年度工作进行了民主测评。