为认真贯彻落实西峰局2025年工作会议精神，持续推动纪律作风建设走深走实，2月中旬以来，局党组、纪检组同向发力，组织开展“严肃工作纪律、改进工作作风、严守工作规矩”专项监督。

在各单位（部门）自查自纠的基础上，局纪检组联合机关纪委于2月24日至26日，对干部职工在岗、在位及工作状态等情况进行了监督检查。从督查情况来看，各单位（部门）能够坚决贯彻落实西峰局2024年出台的《干部职工管理办法》《关于进一步加强工作纪律的意见》《局纪检组关于进一步加强干部职工八小时以外监督管理的通知》及“正风肃纪”相关要求，干部职工能够认真贯彻落实2025年工作会议精神，切实转变工作作风，提高工作质效，以良好的精神状态，认真履职尽责，高效有序地开展工作。

针对督查中发现的工作纪律、工作作风、工作规矩方面存在的问题，局纪检组组织召开了专项监督座谈会，要求相关单位（部门）本着不遮丑、不护短的态度，切实做到边查边改、不留死角，将纪律作风建设有关规定落到实处，确保取得实效。一要加强教育，提高认识。深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律和作风建设的重要论述，充分认识遵守工作纪律、改进工作作风、严守工作规矩的重要性和必要性，做到思想认识再提高、内部管理再严格、党性觉悟再提高，以案为鉴、警钟长鸣，以端正的工作态度、出色的工作能力、优良的工作作风忠诚履职，高质量、高效率、高标准完成各项工作任务。二要标本兼治，强化监管。在转变作风和强化履职尽责上下功夫，在查找问题和领导带头上下功夫，在整改提高和狠抓落实上下功夫，在优化环境上下功夫。立足教育引导，解决突出问题，务求取得实效，推动形成纪律作风建设长效机制。三要跟踪问效，严肃追责。局纪检组将坚持严的基调、严的措施，持续开展明察暗访，切实把纪律严起来、把作风转过来、把规矩立起来。着力营造昂扬向上、奋发有为、求真务实、风清气正的干事创业浓厚氛围。