为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，认真做好党风廉政宣传月活动，5月14日，西峰局召开青年科级干部座谈会，对近年来新提拔科级干部开展提醒谈话。局党组副书记、纪检组组长马奕主持会议并讲话，局党组成员、副局长许小梅出席会议，

会议听取了9名青年科级干部在岗位晋升后思想认识、履职尽责、意识形态、党风廉政及工作开展等情况汇报，局领导对青年干部从提高自身综合能力、涵养优良作风、坚守廉洁红线底线、严守中央八项规定精神等方面进行了强调和提醒，并就单位人才发展、本领恐慌、担当作为等方面与大家充分交流。

会议指出，青年科级干部作为单位事业发展的中坚力量和后备力量，肩上的担子比一般职工更重、责任比普通职工更大、各方面的要求比一般职工更严，要将党的政治纪律和政治规矩摆在首位，把品德、素质、修养、能力的提升放在前头，以肯干实干担当和勤政廉政交出作风建设的答卷。要强化“有为才会有位，有位更要有为”的意识，树立“青年干部应当有所作为，关键是事在人为”的理念，从思想、作风、行动上适应并跟得上新阶段单位事业高质量发展的节奏和步伐。

会议强调，一要高站位，讲政治。要切实提高政治站位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻学习领会习近平总书记关于治水兴水的重要论述和指示批示精神，用先进理论武装头脑，将学习成果转化为深化思想认识、提高个人履职能力、推动事业发展的成效上来。二要挑重担，勇作为。要树立大局意识，强化责任担当，积极主动作为，聚焦主责主业，立足本职岗位，充分展示自身才能和优势，干出看得见、大家公认、实实在在的业绩。作为中层干部，还要发挥好承上启下、协同合作的作用，对于部门工作要有自己的思考和想法，不能当“甩手掌柜”、做“二传手”。三要讲团结，扬正气。要把单位当作自己的家一样去爱护、去维护，以上率下发挥带头作用，要主动弘扬正能量，规范言行，不传播负面消息，做到言行一致、表里如一，向阳而生、逐光前行。班子成员之间要做到相互理解、相互支持、相互尊重、相互“补台”。同志之间要做到有礼有节，杜绝搞小圈子、小团体。要注重个人礼仪修养，不断提高处事情商。四要强作风，守清廉。要多照思想“镜子”，多拭思想“灰尘”，做到自警自省自励自强、慎独慎初慎微慎终，对权力心存敬畏，自觉接受群众和组织监督，莫贪小便宜，保持公道正派、清正廉洁的形象，在知敬畏中严守规矩，在找差距中改进作风，在抓落实中锤炼党性，锲而不舍贯彻中央八项规定及其实施细则精神，以昂扬向上的精神状态履职尽责。

会议还对严守工作纪律和规矩、改进会风、坚持勤俭节约、树立过紧日子思想、加强出差管理等进行强调。

局部分青年科级干部和新提拔科级干部参加会议，人事劳动科主要负责人、纪检专干列席会议。