根据2007年全局工作会议精神和黄河工会六届三次全委会议要求，今年我局工会工作的总体思路是：以邓小平理论和构建社会主义和谐社会重要思想为指导，在局党组的领导下，深入贯彻党的十六届六中全会精神，紧紧围绕全局治黄工作中心任务，坚持以人为本，依法科学维权，结合实际，突出重点，服务大局，为维持黄河健康生命和营造和谐治黄局面努力做出新贡献。

    2007年局工会工作的主要目标是：突出抓好应用技术创新工作，争取新突破；完善职工重大疾病医疗救助机制，争取再上新台阶；大力活跃职工精神文化生活，开创文体工作新局面。其主要工作是：

    一、围绕中心，大力推进应用技术创新工作

    应用技术创新活动是贯彻落实“依靠”方针、更好地发挥工人阶级的主动性、创造性和聪明才智的重要载体，是组织和动员广大职工为治黄建设和经济发展建功立业的有效途径。2007年局工会将把开展应用技术创新活动作为一项重要任务抓实、抓细、抓好。要求局属各单位工会把应用技术创新活动列入工作重点，组织发动广大职工群众围绕中心工作，积极投身到创新活动中，争取局机关有关部门、单位至少有1-2项，局属各单位至少都有2-3项应用技术创新成果参加全局创新成果的评定。此外，认真做好群众宣传，充分发动职工献言献策，通过组织开展劳动竞赛、技术创新等“比、学、赶、帮、超”活动，推进我局各项业务和经济工作的快速发展。要求局属各单位及有关部门及早研究制定今年的应用技术创新计划，认真落实各项创新任务，确保年内消灭空白。

    二、大力推行并规范完善职工重大疾病医疗救助机制

    开展职工重大疾病医疗救助工作是委、局党组的要求，是职工的期望，也是工会工作的重点。去年局机关、绥德局、晋陕蒙局先后启动建立了职工重大疾病医疗救助机制。今年3月，郭国顺主席在黄河工会六届三次全委会议总结讲话中指出：建立职工重大疾病医疗救助机制今年要消灭两个空白，一是黄委的每个单位都要建立职工重大疾病医疗救助机制，就是说要消灭单位空白；二是每个单位内部职工都要加入进来，要消灭单位内部职工没有进入职工重大疾病医疗救助机制的空白。根据黄河工会工作的要求，天水局、西峰局、黄河疗养院工会要采取积极措施，加强宣传，提高认识，动员广大职工积极参与职工重大疾病医疗救助，争取在11月底前全部建立职工重大疾病救助机制。同时，局工会还要组织调研，进一步补充完善职工重大疾病医疗救助机制建设。

    三、关心职工生产生活，做好扶贫帮困送温暖工作

    加大对特困职工的帮扶力度，密切关注特困职工的生活问题，完善困难职工跟踪档案，为他们排忧解难；对于天灾人祸突发变故，工会要迅速反应，及时救助；对困难职工子女上大学，要给予帮扶救济，不让一个职工子女上不起学。此外，大力宣传和弘扬劳模精神，落实好劳模的各项待遇，建立健全劳模档案。关心职工生产生活，搞好调查研究，探讨研究建立更加有效的帮困救助机制，切实在帮扶工作中做好具体维护工作。

    四、积极开展文体活动，大力活跃职工精神文化生活

    根据职工日益增长的精神文化需求，以陶冶职工情操和保持健康的身体为目标，落实《全民健身计划纲要》，坚持群众性、经常性、小型多样的文体活动为主，积极组织开展职工喜闻乐见、丰富多彩、健康文明、广泛参与的文体活动，以丰富职工文化生活，增强职工体质，使工作生活健康协调发展。各单位要尽快制定年度职工文体活动计划，于三月二十五日前报局工会。

    五、适应新形势，加强工会自身建设

    一是加强工会制度建设。进一步突出维护职能，完善职工民主参与、民主管理、民主监督的制度建设，继续完善和规范“局务公开”的内容、程序和方式，保证公开的真实性和时效性，努力维护职工的合法权益。二是理顺运行机制，强化内部管理，建立重点工作考核激励机制，加强上级工会对下级工会的指导服务，互相联络，交流经验，促进工作。三是加强工会组织和干部队伍建设，高度重视基层工会组织建设，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，强化政治意识，把握工会正确的政治方向。四是进一步抓好工会经费的收缴、使用和管理工作，确保工会各项重点工作的顺利开展。