根据工作安排，我于8月5日到8月12日参加了庆阳市总工会、长庆油田公司工会组织举办的工会干部培训班学习。学员来自庆阳市各县（区）工会、市直各系统工会、部、省驻庆单位工会，长庆油田驻陇东各基层单位工会共80人，其中庆阳市30名，长庆油田公司50名。参加此次培训的人员大多是长期在一线工作的基层工会干部，是一支年轻富有朝气的工会干部队伍。
本次培训班得到了庆阳市工会的高度重视，庆阳市总工会常务副主席曹维斌同志、长庆油田公司工会常务副主席周红霞同志亲自指导安排本次培训工作，并在培训班的开班仪式上做了重要的动员讲话，为各位学员学习加油鼓劲。
在七天的学习时间里，我们先后学习了“无处不在的心理学”、“阳光心态”、“人生的几个阶段”、“我的情绪我管理”、“顺其自然、为所当为的人生哲学”、“新时期做好基层工会工作的应知、应会、应为”、“劳动合同法”通过本期培训班的学习，使我对了解心理学的起源、发展以及现实问题的解决都有了深刻的认识，了解了《劳动合同法》和新时期基层工会干部的应知、应会、应为等知识。在课后主动与教授探讨，紧密联系发生在身边的人和事进行心理专业分析，充分吸收课堂知识并加以运用，为今后的工作生活奠定了基础。
通过学习使我深刻的体会到工会是职工最信赖的家，工会干部就是职工最贴心的娘家人。我们要更好地履行工会四项职能，维护职工权益，就必须从更高的认识角度去想问题，从更贴近于职工愿景去干好工作、化解矛盾。无论是职工权益的维护，还是一次小小的文化活动，使大家都能从维护职工利益的角度出发，去认识、去组织、去服务，搞好工作，营造健康、和谐的工作生活氛围，提升工会组织的服务能力。
通过学习，拓宽了我的工作思路。对工会工作来说，我尽管是一名兼职工会工作者，心理咨询是一门崭新而又重要的学科，相关知识的掌握和学习也是前所未有的。这次学习，既使我开阔了视野，充实了知识架构，同时又从更高的层面拓宽了工会干部的工作思路，使我在今后的工作中积极维护职工经济利益的同时，增强对职工心理健康的关注程度，增强疏导、服务职工精神状态的能力，使工会干部有意识、有准备、有目的地维护职工的心理健康，为构建和谐单位创建良好的氛围。
学习期间我们还参观了长庆油田铁西末站、石油管道二处的“职工之家”“场务公开”“职工娱乐演义室”等，总之学习时间不长，收益非浅，我的一点学习感言，与大家分享。
【责任编辑】张西宁
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