西峰治理监督局党组高度重视精神文明建设工作，在该局晋级为庆阳市市级文明单位的基础上，今年又认真研究，专题部署，以党组文件下发了《2010年精神文明建设工作要点》，不断拓展和充实创建活动内容，提升创建活动整体水平，努力向省级文明单位目标迈进。
为使创建活动有力、有效、有序进行，确保创建活动取得实实在在的成效，局党组专门成立了领导小组，明确了创建任务，靠实了创建责任，建立了创建工作机制，深化文明单位创建活动。创建活动着力从以下两个方面抓起，即以建设社会主义核心价值体系为根本，大力推进职工思想道德建设；以强化创建意识为准则，不断提高精神文明建设水平。突出抓好六项工作。一是积极建设学习型单位。大力开展学习型单位创建活动，精心组织党组中心组学习，起好示范带头作用，督促各部门、各单位落实学习计划，以红色经典和传统经典为主要内容，在局机关，局属各单位开展读书竞赛活动，进一步掀起爱读书、读好书、好读书的热潮。二是大力弘扬黄河精神和老区精神。不断深化主题宣传实践活动，组织开展喜闻乐见、丰富多彩的职工文化活动，鼓舞士气、凝心聚力。三是全面加强职工礼仪教育。广泛开展“懂礼仪讲卫生护环境”、“文明礼仪知识进万家”和以社会主义荣辱观教育“进单位，促团结”、“进家庭，保和谐”为主要内容的主题教育和实践活动。在局机关、家庭，广泛开展 “节约一度电、一张纸、一滴水”活动。四是文明创建活动要在不断深化、提高质量上下功夫。以内强素质、外树形象、科学发展为目标，坚持把职业道德、家庭美德、社会公德和个人品德教育贯穿到创建活动的全过程。从创建文明科室、文明场站、文明职工、文明家庭等基础工作做起，建立考核评估机制。软件建设和硬件建设相结合，定期进行追踪检查，在创建载体和内容效果上实现新的突破。五是强化组织保障措施。把创建活动纳入到全局工作之中，纳入到工作目标业绩考核之中，纳入到经费投入保障、动态管理之中，纳入到评优选核活动之中。六是注重舆论宣传引导，充分利用报刊、网络、宣传栏等多种形式，拓展宣传渠道，扩大宣传覆盖面和影响力。
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