5月11日，黄河上中游管理局事业单位人员聘用制度改革工作会议在西安召开。会议明确了聘用制度改革的意义、原则、范围、内容以及方法步骤。本次会议的召开，标志着该局事业单位人员聘用制度改革全面启动。

该局副局长高健翎传达了黄委关于委属事业单位工作人员公开招聘实施办法，人劳处处长林娜宣读了《黄河上中游管理局事业单位人员聘用制度改革实施方案》，并就有关问题进行了说明。副局长李典对本次改革的特点、目标进行了全面深入的分析，鼓励大家在改革的过程中大胆创新、勇于探索，不断积累宝贵经验，并提出五点要求：一要认真学习文件精神，把握改革正确方向；二要制定切实可行的改革实施方案；三要制定和完善各项配套制度；四要处理好改革、发展和稳定的关系；五要加强领导，稳步推进事业单位人员聘用制度改革工作。