新华网海口１１月１２日电（姚莉莉、郭嘉玮）记者从海南省人事劳动保障部门获悉，海南省职称评审首次实行人才评价社会化，从今年起申报职称不再需单位出具意见。

    往年进行职称评审时，人事部门要求申报人出具用人单位的推荐意见，而个别单位因与申报人有摩擦，故意拒绝出具意见，给申报人设置“门槛”。为此，海南省从今年起全面实行人才评价社会化，申报人申报职称时不再由用人单位出具推荐意见。

    与此同时，为了适应社会化人才评价的需要，海南省人事劳动保障部门对２５个系列的中高级职称评审条件重新进行修订，人才评价更加注重实际工作能力与业绩。

    修订后的条件允许有突出贡献、有真才实学的专业技术人员破格申报高中级资格，破格人员与正常晋升人员均采用统一评审标准。新条件还增加了硬化量化指标，进一步突出实际工作能力与水平，并根据不同岗位特点，调整有关工作业绩、成果数量、论著等的指标。（完）